RECRUITMENT POSITION

招聘职位

Java开发工程师

职位描述:

  • 1、熟练JAVA,懂得面向切面编程;
  • 2、熟练掌握MySql语言;
  • 3、熟悉J2EE规范,熟练掌握Spring、SpringMVC、MyBatis;
  • 4、有团队协作精神,有很好的沟通表达能力,能够承受一定工作强度,具备良 好的沟通能
  • 5、3年工作经验以上,岁数不低于26岁;

任职要求:

  • 3年工作经验以上,岁数不低于26岁

应聘此职位,投递简历:2522872320@qq.com

WEB前端开发工程师

职位描述:

  • 1、负责Web及移动端产品前端界面的构建和各类交互设计与实现;
  • 2、 前端样式和脚本的模块设计及优化;
  • 3、 与设计师、开发人员及整个团队协作,实现前端的设计和编码,完成项目;
  • 4. 会UI,出UI图。

任职要求:

  • 1、有团队精神,有独立想法,乐于沟通,可以接受一定的工作压力。
  • 2、 会UI的优先

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UI设计

职位描述:

  • 1、负责公司产品的UI界面设计,包括移动端、Web产品界面设计;
  • 2、根据项目需要,设计制作界面的关键元素(布局、功能、按钮、特效、图标等),生成效果图以及程序可调用的指定格式图片备选;
  • 3、要求能编写css 代码。

任职要求:

  • 1.有相关工作经验者优先
  • 2.精通photoshop,Lustrator 等图形软件
  • 3.对互联网产品界面元素,色彩构图等触觉敏感,创造力强
  • 4.熟悉最新的Android 和ios 交互体验和ui设计规范,对手机APP设计有丰富经验,对视觉效果,有一定心得体会
  • 5.具备一定的用研方面能力,分析用户的操作习惯和偏好,并协调相关合作团队及时提升产品用户体验
  • 6.应聘时需提供个人作品。

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人事兼行政管理

职位描述:

  • 1、制定并完善人力资源相关制度;
  • 2、根据公司要求,进行公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等 方面 的统筹工作;
  • 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,对公司组织结构设计提出建议;
  • 4、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等5、组织和推动企业文化建设。
  • 5、良好的文字功底,擅长公文写作

任职要求:

  • 1、3年以上经验及互联网公司或者知名IT公司人力资源经理工作经验;
  • 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有一 定认知和实操能力,熟悉国家相关的政策、法律法规;
  • 3、具备较强的计划性和实施执行的能力、亲和力及激励、沟通、协调的团队领导能力;
  • 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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客服

职位描述:

  • 1、利用网络进行公司产品的销售及推广
  • 2、负责公司网络平台的操作管理和产品信息的发布
  • 3、了解和搜集同行及竞争产品的动态信息
  • 4、通过网络渠道开发和业务拓展

任职要求:

  • 1、大专以上学历,熟练应用office办公软件
  • 2、良好的沟通表达能力,条理清晰,具有高度责任感
  • 3、有工作经验者优先

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文案

职位描述:

  • 1、熟悉app运营
  • 2、良好的文案能力,良好的文字素养,可逗比可深情,轻松驾驭各种文风
  • 3、自己拥有对穿着和时尚的独到见解
  • 4、有较强的选题、策划编辑原创能力
  • 5、踏实、认真、有责任心

任职要求:

  • 1、 大专以上学历,中文、新闻、行政等相关专业优先考虑。
  • 2、 热爱文案策划工作,对网站文章编辑、微信平台文章发布等有了解。
  • 3、具备优秀的文案编辑、组织、整理和撰写的能力。

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